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La nuova formulazione del testo ha modificato la parola “sgravio“ e ha inserito la parola “esonero" contributivo. Questo fa ritenere che l’agevolazione massima di 8.060,00 euro concessa a chi assume personale a tempo indeterminato nel periodo 1/1/-31/12/2015 sarà condizionata dal rispetto della regolarità contributiva, delle norme di sicurezza e dei trattamenti economici e normativi. Non sarà invece condizionata, come sarebbe stata se fosse rimasto “sgravio“, dall’obbligo comunitario di aumentare la media della forza lavoro.